Cantina Valpolicella Negrar feierte 2018 ein wichtiges Jubiläum: 85 Jahre seit der Gründung.
Das Engagement aller hat im Laufe der Jahre zum Erfolg unserer Genossenschaft beigetragen. Deshalb möchten wir, dass die Menschen im Mittelpunkt unserer Wünsche stehen, mit den Worten von Papst Franziskus.
„Hinter jeder Aktivität steht eine menschliche Person.
Es kann anonym bleiben, aber es gibt keine Aktivität, die nicht vom Menschen stammt.
Es ist die Arbeit, die den Menschen Würde gibt, nicht das Geld.
Ich denke, es ist wichtig, zusammenzuarbeiten, um das Gemeinwohl und einen neuen Humanismus der Arbeit aufzubauen, eine Arbeit zu fördern, die die Würde der Person respektiert, die nicht nur auf den Gewinn und die Produktionsbedürfnisse achtet, sondern ein würdiges Leben fördert, wenn man weiß, dass das Wohl der Menschen und das Gute des Unternehmens geht Hand in Hand.
Die Verteilung und Beteiligung am erzielten Vermögen, die Eingliederung des Unternehmens in ein Territorium, soziale Verantwortung, Wohlbefinden der Unternehmen, Gleichbehandlung der Löhne zwischen Männern und Frauen, die Verbindung von Arbeitszeit und Lebenszeit, die Respekt für die Umwelt, die Anerkennung der Bedeutung des Menschen in Bezug auf die Maschine und die Anerkennung des richtigen Gehalts sowie die Fähigkeit zur Innovation sind wichtige Elemente, die die Gemeinschaftsdimension eines Unternehmens lebendig halten.
Wissenschaft und Technik können Handlungen schneller machen, aber das Herz ist der Person vorbehalten. Eine gesunde Wirtschaft ist niemals von der Bedeutung des Produzierten getrennt, und wirtschaftliches Handeln ist immer auch eine ethische Tatsache.
Das Zusammenhalten von Handlungen und Verantwortlichkeiten, Gerechtigkeit und Gewinn, die Produktion von Wohlstand und dessen Umverteilung, Betrieb und Respekt für die Umwelt werden zu Elementen, die im Laufe der Zeit das Leben des Unternehmens gewährleisten.
Aus dieser Sicht erweitert sich die Bedeutung des Unternehmens und lässt uns verstehen, dass das alleinige Streben nach Gewinn nicht länger das Leben des Unternehmens garantiert. Zusätzlich zu diesen direkt mit dem Unternehmen verbundenen Themen müssen wir uns von unseren Mitmenschen herausfordern lassen.“